Compensatie transitievergoeding bij einde opzegverbod voor 1 juli 2015
De werkgever is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in beginsel verplicht om aan een werknemer een transitievergoeding te betalen als de
Geen sprake van verduistering door werknemer, toch einde dienstverband
Werkgever en werknemer zijn beiden bevoegd om de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen op grond van een dringende reden. De dringende reden voor
Vordering wedertewerkstelling toegewezen
De kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst van een werknemer op grond van een verstoorde arbeidsrelatie. Een eerder verzoek om toestemming voor
End of content
End of content