Vijf vragen over de nieuwe regels voor studiekosten vanaf 1 augustus 2022
Per 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Hoe zien de nieuwe regels rond scholingskosten er vanaf dan uit? 1. Welke scholingskosten moet de werkgever voortaan op zich nemen? Op grond van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden mag je als werkgever vanaf 1 augustus 2022 de kosten…