Aanzegvergoeding verschuldigd bij mondelinge aanzegging
In een eerder artikel schreven we al over de conclusie van de procureur-generaal dat het schriftelijkheidsvereiste bij het aanzeggen van een arbeidsovereenkomst een harde eis is. De Hoge Raad heeft in zijn uitspraak de conclusie van de procureur-generaal bevestigd. Het gevolg hiervan is dat de werkgever een aanzegvergoeding aan een werknemer is verschuldigd als de…